ASOCIACIÓN
DE PNNs DE GALICIA
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DE PNNs DE GALICIA
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En relación a las declaraciones y rueda de prensa de los firmantes del "acuerdo de Acceso a la Función
Pública Docente como interino y sustituto”.
En atención a la vericidad de información y el derecho de réplica, rogamos a todos los medios de comunicación contrasten cuidadosamente las informaciones relativas al acuerdo de contratación de personal firmado por la Consellería de Educación y CCOO, ANPE y CSIF.
El contenido de ese acuerdo es público y un mínimo análisis deja a las claras que es más que perjudicial para los trabajadores. Asimismo ponemos a su disposición los documentos alternativos propuestos por los trabajadores, nuestras enmiendas al citado documento, copias de las convocatorias, instancias y comunicaciones remitidas a los firmantes, etc.
Las organizaciones sindicales firmantes no representan a los trabajadores afectados por ese acuerdo: todas las organizaciones sindicales salvo las firmantes del acuerdo, respondieron en alguna ocasión a las invitaciones para participar en reuniones y asambleas de trabajadores sustitutos de interinos, comprometiéndose en mayor o menor grado con la postura de los trabajadores y las movilizaciones que llevamos a cabo.
El cacareado avance de las vacaciones para sustitutos no es tal, ni es logro de ese acuerdo. Una sentencia judicial anterior estableció tal precedente, la Consellería ya las venía pagando, pero sólo a aquellos que las solicitaban por escrito; informados por la Asociación de Profesorado No Numerario o sindicatos.
El parón de movilizaciones no significa el acuerdo de los trabajadores: los sustitutos están en el paro y los interinos obligados a acudir a las oposiciones para no perder su trabajo. Simplemente han elegido el momento de la firma para tener las manos libres, tras simular negociar durante todo el curso y teatralizar el cierre de la mesa hasta septiembre cuando una mayoría sindical perfilaba un acuerdo de estabilidad a instancias de los trabajadores, una mesa sorpresa acabado el curso firma lo rechazado al principio.
Es la única administración autonómica que establece un 5% de profesorado interino, frente al 8-12% que se considera en el resto de territorios como porcentaje técnico aconsejable para el correcto funcionamiento del sistema educativo; proponiéndose una “amplia oferta de empleo” (que no creación), previo despido de interinos.
El acuerdo de Acceso a La Función Pública Docente como interino y sustituto discrimina a los Interinos y Sustitutos que han trabajado para la Consellería de educación en el acceso a sus puestos de trabajo, dándole el carácter de segunda ocupación esporádica.
La Consellería de Educación asume el despido de varios cientos de interinos a lo largo del proximo año, para la recolocación de personal como el de las competencias transferidas del Instituto Social de la Marina.
Si este acuerdo es tan excelente, ¿cuál es el problema para un acuerdo de estabilidad? ¿Garantizará la Consellería que no va a haber despidos?
En contra de los trabajadores y una mayoría de sindicatos, la Consellería de Educación castiga a interinos y sustitutos por exigir el cumplimiento de los compromisos de estabilidad, ahondando en las prácticas de la anterior Consellería y cultivando el clientelismo de CCOO.
Santiago, a 13 de julio de 2006